株式会社近鉄百貨店
28卒 新入社員の仕事紹介・40分オンライン座談会
入社1年目の社員による仕事内容の紹介と人事部社員との座談会を通じて、近鉄百貨店での働き方を知るオンラインイベントです。若手社員の経験や業務の実際を聞き、百貨店の職種や企業理解を深めることができます。11月以降の複数日程で実施予定です。
株式会社近鉄百貨店
入社1年目の社員による仕事内容の紹介と人事部社員との座談会を通じて、近鉄百貨店での働き方を知るオンラインイベントです。若手社員の経験や業務の実際を聞き、百貨店の職種や企業理解を深めることができます。11月以降の複数日程で実施予定です。
株式会社高知電子計算センター
新卒採用に関心のある学生向けのオンライン会社説明会です。高知電子計算センターのシステム開発やネットワーク事業、募集職種、働く環境などを知る機会として、公式採用サイトに2027年1月5日10時から11時の開催予定が掲載されています。開催回ごとの申し込み締切を確認したうえで登録しています。
三井物産株式会社
三井物産の2028卒総合職採用に組み込まれた、Business Intelligence(BI)職務グループの仕事を体験する対面インターンシップです。事業本部のミドルオフィス機能を通じて、連結グループの経営を支える業務や組織文化に触れる内容です。2027年2月13日から15日まで東京本店で開催され、初期配属はBI職務グループに紐づきます。
三井物産株式会社
三井物産の2028卒総合職採用に組み込まれた、企業法務部門の業務を体験するインターンシップです。事業づくりを法務の専門性で支える仕事に触れ、コーポレート部門の職務グループCorporate Excellence(CE)に対応します。2027年2月19日に東京本店で開催され、選考通過後に参加するプログラムです。
三井物産株式会社
三井物産の2028卒総合職採用の選考に組み込まれた、オンライン3日間のインターンシップです。海外在住者など対面参加が難しい学生も想定しており、時差を考慮した開催時間で事業本部・コーポレート部門の業務を学びます。2027年2月13〜15日または20〜22日のいずれかに参加する形式で、初期配属の職務グループは選考時点で固定されません。
三井物産株式会社
三井物産の2028卒総合職採用の選考に組み込まれた、CFO部門の業務を体験する対面インターンシップです。財務、経理、リスクマネジメントなど企業経営を支えるコーポレート機能や組織文化を学びます。2027年2月10日から12日まで東京本店で開催され、Corporate Excellence(CE)職務グループに対応するプログラムです。
三井物産株式会社
三井物産の2028卒総合職採用の選考に組み込まれた、事業開発(Business Development)を体験する対面インターンシップです。事業本部の事業開発業務や仕事の進め方に触れるプログラムで、参加者の初期配属職務グループはBDに紐づきます。2027年2月中旬から3月初旬の複数日程が用意されており、東京本店で開催されます。
株式会社ドコモCS
2028年度新卒採用向けに、ドコモCSとNTTドコモビジネスソリューションズの関東甲信越エリアで担う仕事を知る2日間のオンラインプログラムです。スマートライフ、ネットワーク、法人向け事業などの業務を社員による説明と体験ワークを通して学びます。2027年1月19日と20日の両日9時30分から18時まで開催します。
日本甜菜製糖株式会社
2028年卒向けの砂糖・食品営業および管理事務のオンライン仕事体験です。法人営業や総務、経理、人事、法務、購買などの業務紹介を受け、若手・中堅社員との座談会とグループワークを行います。理系学部の学生も歓迎されており、幅広い職種を知ることができます。
PwCコンサルティング合同会社
PwCコンサルティングの2028卒向けデジタルコンサルタント職・国内本選考(最終募集)です。企業のデジタル技術を活用した業務・事業変革に携わる職種で、グループディスカッション、1day JOB、個人面接、パートナー面接などの選考を実施します。2027年1月8日23時59分がエントリーシート提出締切です。
日本甜菜製糖株式会社
2028年卒向けのオンライン仕事体験です。砂糖原料となる甜菜の生産農家への技術支援をテーマに、会社や業務の紹介、若手・中堅社員との座談会、グループワークを行います。農業・畜産系以外の専攻者も参加でき、農業支援の現場業務を知ることができます。
任天堂株式会社
2028年4月入社予定者を対象に、任天堂のハードウェア開発とゲーム機OS・SDK・ミドルウェア開発の仕事を紹介するオンライン講義です。技術者がゲーム機のハードとシステムソフトウェアの開発内容、ものづくりの考え方を解説します。2026年10月から2027年1月まで同一内容を複数回実施し、11月6日までの参加者には関連する対面仕事紹介イベントへの応募資格が生じます。