COMPANY
jinjer株式会社
企業向けに人事労務、勤怠、給与、人事評価、サーベイなどを一つの人事データベースで管理する統合型人事システム「ジンジャー」を開発・提供するHRテック企業。
事業内容
jinjer株式会社は、企業の人事部門向けに統合型人事システム「ジンジャー」を企画・開発・提供するHRテック企業です。従業員情報を共通の人事データベースで管理し、人事労務、勤怠管理、給与計算などの日常業務から、人事評価、福利厚生、人事データ分析、組織サーベイなどのタレントマネジメント領域まで複数の機能を展開しています。
「ジンジャー」は2016年にサービスを開始し、2025年時点で累計導入社数が18,000社を超えています。各機能が共通データベースを利用する構成に加え、APIを通じて他の業務システムと従業員情報や勤怠データを連携できます。2026年には複数法人の人事データを一つのデータベースで扱うホールディングス管理機能の提供も開始しています。
近年はAIエージェントを人事業務へ組み込む戦略も進めています。人事データを基盤に、定型的な人事労務処理の効率化だけでなく、人材・組織に関する分析や意思決定を支援するプロダクト群を展開しています。
主な事業
統合型人事システム事業
「ジンジャー」を通じて、人事労務、勤怠、給与、人事評価、福利厚生、人事データ分析、組織サーベイなどを企業向けに提供し、共通の人事データベースで管理します。
現在の募集
jinjer株式会社
27卒 新卒採用 プロダクト職
2027年卒向けの新卒プロダクト職採用です。統合型人事システム「ジンジャー」の開発・改善に関わるプロダクト領域の採用枠で、エンジニアリングやデザイン、プロダクト企画に関わる組織で働きます。
jinjer株式会社
27卒 新卒採用 ビジネス職
2027年卒向けの新卒ビジネス職採用です。統合型人事システム「ジンジャー」の顧客への提案や利用支援など、事業成長と顧客課題の解決に関わる業務を担う採用枠です。
Relay, then reveal.