サンヨー食品株式会社
2027年新卒採用
2027年4月入社に向けた新卒採用です。ゼネラル職として、マーケティング、商品開発、製造、営業、海外事業、品質保証、デジタル推進、人事、総務、法務、経理などの部門へ希望と適性を踏まえて配属されます。採用予定人数は10名程度です。
サンヨー食品株式会社
2027年4月入社に向けた新卒採用です。ゼネラル職として、マーケティング、商品開発、製造、営業、海外事業、品質保証、デジタル推進、人事、総務、法務、経理などの部門へ希望と適性を踏まえて配属されます。採用予定人数は10名程度です。
株式会社ディスコ
ディスコ東京本社の2026年度D-passは、選考を通過した学生が複数の社員交流・業務理解コンテンツに参加できるプログラムです。技術部門の勉強会、社員との交流、営業やエンジニアの仕事に触れる機会などを、自分の関心に応じて選択できます。2028年以降に卒業する短大・大学在学生が対象で、11月上旬頃まで選考を実施し、12月頃までプログラムを開催する予定です。
ボッシュ株式会社
ボッシュ全世界共通の若手リーダーシッププログラム(JMP)採用です。エンジニアリングからビジネス・管理系まで毎年異なるポジションで募集され、公式サイトに現在ENTRY導線があります。
ニチコン株式会社
理工系学生向けのインターンシップです。蓄電システム、V2H、電源、コンデンサなどの技術・製品や開発現場を学ぶプログラムで、事業所紹介や技術系社員との交流、対面回では工場・設備見学などを行います。
株式会社村田製作所
村田製作所は2028年卒向けの新卒採用マイページを公開し、2026年4月1日から新規登録を受け付けています。電子部品の研究開発、製品開発、生産技術、ソフトウェア、情報システム、営業などの職種・仕事に関する情報を公式新卒採用サイトで案内しています。2028卒のマイページ登録は、インターンシップなどの応募手続きにも使用します。
エステー株式会社
エステーの2028年卒向け新卒採用プレエントリーです。公式新卒採用サイトが「RECRUITING 2028」として公開され、研究開発、製造、営業、財務、社内SE、デザインなどの職種情報とENTRY導線が案内されています。
TOPPAN株式会社
顧客から預かったデータの編集や通知配信を支えるシステムの開発を担当する2028年卒向けのジョブコースです。顧客の課題整理から提案、設計、構築、運用まで関わり、業務効率化やデータ管理の改善を推進します。IT・システムへの関心と学習意欲を重視し、プログラミング経験は歓迎条件です。
マルコメ株式会社
マルコメグループの2027年新卒採用における地域限定職コースです。商品開発、研究開発、品質管理・品質保証、生産、事務、店舗事業、機械・電気エンジニア、システムエンジニアなどで専門性を高めるコースで、原則として転居を伴う異動はありません。
オリエンタルモーター株式会社
2028年卒向けの新卒採用リージョナルコースです。特定地域で転居を伴う異動をせず勤務する採用区分で、地域により製造、機構・回路・制御ソフトウェア、製品技術、品質保証、管理系などの職種があります。
TOPPAN株式会社
AI・生成AI技術を用いた実践的なシステムやサービスの研究開発を担当する2028年卒向けのジョブコースです。企業内データの利活用やAIシステムの開発・導入を通じて、業務改革や新たなサービスの創出に取り組みます。情報・電気電子系の専攻、Pythonの基礎知識やAI活用経験が求められます。
パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
2028年度新卒採用のマイページ登録受付です。公式採用ページで2026年4月1日からマイページ登録受付開始が案内され、募集職種・選考情報への導線が公開されています。
新電元工業株式会社
2028年卒業予定者向けの各種採用イベントです。公式採用サイトでは2026年7月1日からマイナビ経由でイベント予約を受け付けています。新電元工業では半導体、電装製品、電源・パワーエレクトロニクスなどを扱い、技術系では半導体プロセス、回路・構造・ソフトウェア設計、生産技術など、事務系では営業・管理などの職種があります。