リョーサン菱洋ホールディングス株式会社
2027年卒 グループ新卒採用
2027年卒向けのリョーサン菱洋グループ新卒採用です。総合職として営業、技術系、オペレーション、企画・管理系を募集しています。雇用契約は原則として子会社のリョーサン菱洋株式会社と締結し、一部ポジションはリョーサン菱洋ホールディングスへの出向を前提とする場合があります。
リョーサン菱洋ホールディングス株式会社
2027年卒向けのリョーサン菱洋グループ新卒採用です。総合職として営業、技術系、オペレーション、企画・管理系を募集しています。雇用契約は原則として子会社のリョーサン菱洋株式会社と締結し、一部ポジションはリョーサン菱洋ホールディングスへの出向を前提とする場合があります。
三菱電機ソフトウエア株式会社
技術系総合職ではシステムエンジニア、事務系総合職では総務人事・経理・営業・調達などを募集しています。技術系は理系全学部・研究科、事務系は全学部・全学科が対象で、オンライン・対面イベント、適性検査、複数回の面談を経て選考が進みます。
UPWARD株式会社
新卒向けのテクノロジー職採用です。プロダクトマーケティングやデータサイエンティストを想定し、データやAIを活用したプロダクト改善、機械学習アルゴリズムの実装・検証などを担当します。
株式会社信興テクノミスト
2028年度入社向けの新卒採用です。信興テクノミストはIT技術に加えてユーザー視点やビジネス視点を取り入れ、顧客の課題解決やビジネス創出を支援しています。2026年10月1日に2028年度採用の開始を公式に告知しています。
株式会社レノバ
2028年卒向けの新卒採用です。再生可能エネルギー事業に関わる各部門への配属を想定し、本人の希望を考慮して配属先を決定します。通常選考はセミナー参加後、初期選考・適性検査と3~4回の面接を経て内々定となる流れが案内されています。
株式会社システムサポート
2028年4月入社予定者向けの新卒採用です。ビジネスエンジニア、ITコンサルタント、インフラ・データベースエンジニアなどを想定し、コース別採用ではなく入社後の業務理解を通じて方向性を決めます。東京・名古屋・大阪・金沢で計133名程度の採用予定です。
DOWAホールディングス株式会社
DOWAグループの新卒一括採用です。技術系は研究開発、製造技術、生産技術等、事務系は営業、経理、人事総務等を含む幅広い職種を対象としています。
Sansan株式会社
営業、コンサルティング、マーケティング、業務企画、バックオフィスなどを対象とする2028年卒向けの新卒採用。顧客接点、見込み顧客獲得、ユーザー動向分析、事業運営など、事業成長に関わる幅広い業務を担う。公式募集ページからエントリーを受け付けている。
東京海上日動ファシリティーズ株式会社
ファシリティマネジメント、ビルメンテナンス、プロパティマネジメント、建設・オフィスデザイン、不動産仲介・コンサルティングなどを担う新卒採用です。ゼネラリスト職、エリア限定ゼネラリスト職、エキスパート職を募集しています。
note株式会社
2028年4月入社向けの新卒採用です。AI時代のコンテンツプラットフォーム事業を担うビジネス職を募集しています。
ブラックロック・ジャパン株式会社
東京勤務の2028年向けフルタイム・アナリスト採用です。2年間のプログラムとして、導入研修後に各チームへ配属され、実務、継続的な研修、メンタリングを通じて専門性を高めます。2027年9月から2028年8月までに学士・修士課程を卒業する候補者が対象で、東京は現在ローリング方式で応募を受け付けています。
三菱総研DCS株式会社
2027年入社向けの総合職採用です。主な配属先はエンジニア職とソリューション営業職で、エンジニアはアプリケーション、インフラ、データ分析などを通じて顧客の課題解決を担います。将来的にはプロジェクトマネージャー、ITコンサルタント、データ活用コンサルタント、システムアーキテクトなどのキャリアがあります。