株式会社Plan・Do・See
何年生でも採用
大学1年生から応募できる通年型の新卒採用です。総合職、エリア職、グローバルリーダー職を対象とし、ホテル、ブライダル、レストラン、マーケティング・セールスなどの領域で採用します。早期に内定を得た後も、卒業後の入社時期を柔軟に選べる制度です。
株式会社Plan・Do・See
大学1年生から応募できる通年型の新卒採用です。総合職、エリア職、グローバルリーダー職を対象とし、ホテル、ブライダル、レストラン、マーケティング・セールスなどの領域で採用します。早期に内定を得た後も、卒業後の入社時期を柔軟に選べる制度です。
株式会社PLAY
2028年4月入社が可能な方を対象としたビジネス職の新卒本選考です。動画配信サービスの技術基盤や関連事業を展開するPLAYで、事業側からサービスや組織の成長に関わります。選考は書類選考、採用担当面接、Web適性検査、現場責任者等との面接、役員最終面接を経て内定となる予定です。
デジタル庁
デジタル庁で働く職員と個別に話す機会を設ける、新卒採用向けの職員訪問プログラムです。国家公務員試験の対策、仕事の内容、庁内の業務などについて、希望する背景や関心に応じた職員との対話を通じて理解を深めます。説明会参加後に申込可能で、1回30~40分、日時は希望を踏まえて個別に調整されます。
株式会社ティア
葬祭業界や葬祭プランナーの仕事を学ぶ仕事体験・説明会。WEBや対面での葬儀企画体験、式場見学、1dayプログラムなど複数のコースを案内している。
リョーサン菱洋ホールディングス株式会社
2027年卒向けのリョーサン菱洋グループ新卒採用です。総合職として営業、技術系、オペレーション、企画・管理系を募集しています。雇用契約は原則として子会社のリョーサン菱洋株式会社と締結し、一部ポジションはリョーサン菱洋ホールディングスへの出向を前提とする場合があります。
三菱電機ソフトウエア株式会社
技術系総合職ではシステムエンジニア、事務系総合職では総務人事・経理・営業・調達などを募集しています。技術系は理系全学部・研究科、事務系は全学部・全学科が対象で、オンライン・対面イベント、適性検査、複数回の面談を経て選考が進みます。
UPWARD株式会社
新卒向けのテクノロジー職採用です。プロダクトマーケティングやデータサイエンティストを想定し、データやAIを活用したプロダクト改善、機械学習アルゴリズムの実装・検証などを担当します。
DOWAホールディングス株式会社
DOWAグループの新卒一括採用です。技術系は研究開発、製造技術、生産技術等、事務系は営業、経理、人事総務等を含む幅広い職種を対象としています。
東芝プラントシステム株式会社
理工系学生を対象に、社会インフラを支えるプラントエンジニアリングの仕事を体験する冬期インターンシップです。1日対面コースやMicrosoft Teamsを使うオンライン半日コースがあり、実務や事業への理解を深めます。公式採用サイトでマイナビ2028から予約を受け付けています。
Sansan株式会社
営業、コンサルティング、マーケティング、業務企画、バックオフィスなどを対象とする2028年卒向けの新卒採用。顧客接点、見込み顧客獲得、ユーザー動向分析、事業運営など、事業成長に関わる幅広い業務を担う。公式募集ページからエントリーを受け付けている。
北海道電力ネットワーク株式会社
北海道電力と北海道電力ネットワークが共同で実施する2028年度卒向けプログラムです。事務系は電力業界や両社の仕事を学ぶ業界研究コースと部門別コース、技術系は就業体験や設備見学を含む5日間のインターンシップ、オンデマンド型オープン・カンパニーを実施しています。
三菱総研DCS株式会社
2027年入社向けの総合職採用です。主な配属先はエンジニア職とソリューション営業職で、エンジニアはアプリケーション、インフラ、データ分析などを通じて顧客の課題解決を担います。将来的にはプロジェクトマネージャー、ITコンサルタント、データ活用コンサルタント、システムアーキテクトなどのキャリアがあります。